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【11月】求職者動向~冬の繁忙期への人材確保は急務!

市場データ

2017.10.04 / 名古屋

ヒトクル事務局

冬の繁忙期に向けて人材の確保は急務!短期バイトも踏まえて、採用計画を決めましょう!正社員雇用は勝負の時期です!



<大学・専門学校・高校生>
秋のイベント明けに長期のバイト探しを始めた学生の動きに、上旬は期待が持てますが、中旬以降動きは落ち気味です。特に週末や、年末年始の繁忙期に勤務できる人材の採用は、短期バイトを含め早期の採用活動をお勧めします。

<フリーター>
年末年始までに稼ぎたい人が増加する時期です。長時間のシゴトに人気は出ますが、より良い条件を求め、長期から短期バイトへ変更する層も出てきます。

<主婦・主夫>
学生と同様に全体的な応募数は減少傾向のため、早めの採用活動をお勧めします。ただし、後半は年末年始の出費を予定した人の応募も予想されます。

<正社員・契約社員>
冬の賞与後の退職予定者が本格的な情報収集を行い、動きが活発になります。
11月~年末に向けて応募数は最大化していきますが、期待人材に応募して貰う為には、早く情報を掲出し、応募先の選択肢に入る事がとても重要です。



今後の求職者の動向


●12月・・・賞与後、退職予定者の応募が活発化

●1月・・・年末退職者の応募活発化、また年度末退職者が情報収集開始

・10月の求職者動向レポートはこちらになります。

筆者プロフィール

ヒトクル事務局
東海地域の店長・人事担当のみなさまのお役に立てるよう、日々様々な情報を収集・配信しているサイトです。地域のトレンド情報やノウハウ、採用成功事例や各種データなど、配信コンテンツは多岐に渡ります。また、月に1回程度のペースで、セミナーを実施しています。この採用難の時代を乗り切るべく、少しでも多くの方々のお悩み解消につながれば幸いです。

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