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【愛知 製造派遣特集:第1回】求人広告件数 推移【2015年5月~2017年5月】

市場データ

2017.07.05 / 名古屋

ヒトクル事務局

こんにちは、ヒトクル事務局です。

ヒトクルでは今回製造派遣業界にフォーカスし、求人市場の推移、企業調査、求職者調査から業界の課題を解決するヒントになる提案をする全6回のシリーズでお届けいたします。

まず第1回目は、求人広告件数の推移についてのレポートです。

今回の調査は、主要求人サイト4社で掲載された、愛知県内の製造派遣業の求人広告件数を集計しました。


【抽出条件】
期間/2015年5月~2017年5月
対象媒体/主要求人サイト4社
対象求人/勤務地:愛知県
     雇用形態:派遣
     ※1記事あたりに複数勤務地がある合同募集は除く
     ※最低賃金を割った求人広告は除く


2015年~2017年の増減推移


上記のグラフから、2015年から2017年の増減を見てみましょう。

2017年5月の運輸/配送/倉庫系作業の件数は、2015年の5.8倍となっています。

2017年5月の軽作業の件数は、2015年の5.4倍となっています。

2017年5月の製造/工場件数は、2015年の7.5倍となっています。

どの職種でも、かなり件数が増加しているのが見て取れます。


増加している背景


次に、案件数が増加している背景について探ってみましょう。

まず考えられるのが、紙媒体からWeb媒体へのシフトです。全国求人情報協会の発表では、主要41サイト(全国)の求人広告件数はここ2年で対前年比で平均26.4%増加しています。一方、フリーペーパーでは8%の増加にとどまっています。

※出典:全国求人情報協会「調査発表/求人広告掲載件数」オリジナルデータオリジナルデータより

また、以前は2案件以上を1記事に盛り込むことも多かったのですが、現在はWebでの1記事あたりの掲載コストが安くなったこともあり、1案件1記事が主流になっています。これは、Web特有の「ユーザーが検索軸で絞りこみをする」という特徴を活かして応募効果を高める施策です。

次に考えられるのは、製造派遣自体の案件数の増加によるものです。オリンピック景気需要や、トヨタの海外輸出が好調なことも要因として考えられます。

概況


現在の有効求人倍率の高さを考えると、この案件数の増加により、現在人材確保がさらに厳しい状況となっているのが見て取れます。

第2回は、「時給の推移」【愛知 製造派遣特集:第2回】時給推移【2015年5月~2017年5月】についてレポートしていきます。

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筆者プロフィール

ヒトクル事務局
東海地域の店長・人事担当のみなさまのお役に立てるよう、日々様々な情報を収集・配信しているサイトです。地域のトレンド情報やノウハウ、採用成功事例や各種データなど、配信コンテンツは多岐に渡ります。また、月に1回程度のペースで、セミナーを実施しています。この採用難の時代を乗り切るべく、少しでも多くの方々のお悩み解消につながれば幸いです。

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