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【医療・介護業|事例No1】採用難の看護師で同業が気になるポイントを訴求し、採用成功!

専門家コラム

2017.08.23 / 名古屋

ヒトクル事務局

※2017年8月に公開した記事を2018年4月に更新しました。

こんにちは、ヒトクル事務局です。

このシリーズでは、実際の成功した原稿をもとに、反響を出すためにどういったポイントを踏まえ、原稿を作成し、厳しい採用市場で成功を収めたかを簡単に紹介していきます。
今回は「医療・介護・福祉」業界での成功事例を、ヒトクル事務局スタッフのくるお君とくるみちゃんに紹介してもらいましょう。

ご希望の方には、無料で求人原稿の改善提案レポートを差し上げます。こちらのフォームからお気軽にご連絡ください。
※なお、弊社の求人ノウハウが静岡、愛知に特化していることから、上記サービスは静岡、愛知県内の求人を対象とさせていただきます。

採用難の「看護師」もターゲットを絞り、1人を確実に採用!


募集職種:看護師
勤務地 : 愛知県名古屋市
採用ニーズ:要資格者の採用
募集背景:スタッフの増員
掲載期間:1週間
掲載媒体:フリーペーパー・WEB

【応募・採用結果】
1件応募、1件採用

【工夫ポイント】
・医療・介護同業内の求職者・転職者をターゲットにする
・実際のターゲットが、現状働いている施設・過去に働いていた施設よりも、待遇や雰囲気が良いところに注目すると仮説を立てて作成
・有給消化率や残業が無いことなど、同業内での求職者が気になるポイントを大々的に記載
・ターゲットをピンポイントに選定するために、医療介護の特集のタイミングで掲載

実際の原稿がこちら



くるおくん
「資格を持った求職者は、その資格を活かすために同じ職種・業種で求職活動をすることが多く、特に医療介護の業界では、施設によって雰囲気や方針がそれぞれの特色があるケースが多い。だからこそ、自社だけのアピールポイントや勤務条件をしっかり打ち出すことで、競合に埋もれないんだね。求職者にとって働きやすい環境と認識してもらおう!」


いかがでしたでしょうか。
実際の採用成功事例をもとに、成功に至ったポイントを紹介いたしました。
今後の採用活動の際にぜひ参考にして下さい。

また、名古屋エリアでの医療介護業界での採用成功事例をヒトクル事務局のスタッフが直接取材いたしました。
成功に至ったより詳しい情報がこちらよりご覧になれますので、どうぞご確認ください。

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※なお、弊社の求人ノウハウが静岡、愛知に特化していることから、上記サービスは静岡、愛知県内の求人を対象とさせていただきます。

筆者プロフィール

ヒトクル事務局
東海地域の店長・人事担当のみなさまのお役に立てるよう、日々様々な情報を収集・配信しているサイトです。地域のトレンド情報やノウハウ、採用成功事例や各種データなど、配信コンテンツは多岐に渡ります。また、月に1回程度のペースで、セミナーを実施しています。この採用難の時代を乗り切るべく、少しでも多くの方々のお悩み解消につながれば幸いです。

「ヒトクル」は、株式会社アルバイトタイムスが運営しています。

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