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採用難の御殿場飲食店で、お店の魅力を最大限に引き出し、応募10件で採用に成功!【飲食業|事例No4】

2018.07.04 / 名古屋

ヒトクル事務局

こんにちは、ヒトクル事務局です。

このシリーズでは、実際に採用に成功した原稿をもとに、反響を出すためにどういったポイントを踏まえ、原稿を作成し、厳しい採用市場で成功を収めたかを紹介していきます。
今回は、採用難地域で年々時給が上昇している御殿場エリアの飲食店で、10名の応募があった事例をご紹介いたします。

無料で求人原稿の改善提案レポートを差し上げます。ご希望の方は、こちらのフォームからお気軽にご依頼ください。
※なお、弊社の求人ノウハウが静岡・愛知に特化していることから、上記サービスは【静岡・愛知県内の求人】を対象とさせていただきます。



募集概要/応募・採用結果


【募集概要】
募集職種:キッチン・ホール
勤務地 :静岡県東部
掲載期間:2週間
掲載媒体:フリーペーパー・インターネット

【応募・採用結果】
応募  :10名
採用  :2名


工夫したポイント


こちらの原稿を担当した、株式会社アルバイトタイムスの小林さんにご紹介いただきましょう。



【ポイント1】
職場・スタッフの雰囲気を「家族」というワードで訴求
完全予約制のレストランということで敷居が高く感じるため、働くスタッフのチームワークの良さを打ち出して安心感を与えるようにしました。

【ポイント2】
具体的な情報も訴求
「最大12組の完全予約制」という具体的な情報を伝えることで、働くイメージを伝えています。さらに、主婦層に向けて「急な発熱」など具体的なエピソードを載せ、リアルな職場の雰囲気を伝えました。

【ポイント3】
美味しい食事が無料
美味しい食事が無料で付くことをしっかりアピールしました。しかも、プライベートで来店時も本人分は無料で食事ができる、ということで働く人にとって嬉しいポイントはしっかりPRしました。


掲載原稿



【フリーペーパー】



【インターネット】




いかがでしたでしょうか。
採用難地域で年々時給が上昇している御殿場エリアの飲食店で、そのお店の魅力をしっかりと引き出したことで採用につながった事例をご紹介いたしました。
今後の採用活動の際にぜひ参考にして下さい。

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※なお、弊社の求人ノウハウが静岡・愛知に特化していることから、上記サービスは【静岡・愛知県内の求人】を対象とさせていただきます。

筆者プロフィール

ヒトクル事務局
東海地域の店長・人事担当のみなさまのお役に立てるよう、日々様々な情報を収集・配信しているサイトです。地域のトレンド情報やノウハウ、採用成功事例や各種データなど、配信コンテンツは多岐に渡ります。また、月に1回程度のペースで、セミナーを実施しています。この採用難の時代を乗り切るべく、少しでも多くの方々のお悩み解消につながれば幸いです。

「ヒトクル」は、株式会社アルバイトタイムスが運営しています。

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