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商業施設の飲食店でアルバイト6名採用!!職種を分割して、働きやすさを促進【飲食業|成功事例】

2018.11.26 / 名古屋

ヒトクル事務局

こんにちは、ヒトクル事務局です。

このシリーズでは、実際のアルバイト・パート、社員の採用に成功した原稿をもとに、反響を出すためにどういったポイントを踏まえ、原稿を作成し、厳しい採用市場で成功を収めたかを簡単に紹介していきます。

今回は競争が激しく、非常に採用が難しいと言われている「商業施設内」の飲食店での採用成功事例です。

無料で求人原稿の改善提案レポートを差し上げます。ご希望の方は、こちらのフォームからお気軽にご依頼ください。
※なお、弊社の求人ノウハウが静岡・愛知に特化していることから、上記サービスは【静岡・愛知県内の求人】を対象とさせていただきます。


募集概要/応募・採用結果


【募集概要】
募集職種:キッチン・ホールスタッフなど
勤務地 :静岡県西部
掲載期間:4週間
掲載媒体:フリーペーパー・インターネット

【応募・採用結果】
応募  :12名
採用  :6名


改善ポイント



【ポイント1】
職種を細かく分け、「閉店作業」の募集も追加
・閉店準備・片付け※接客はなし
新たに「閉店作業スタッフ」を職種に追加し、接客が苦手な方もできるように仕事内容を絞り込み。

【ポイント2】
働きやすさを徹底的に訴求
・週2日、1日2時間~OK
・1週間ごとのシフト制
・年齢不問
・履歴書不要
・友達同士の応募OK
上記の働きやすい条件をすべて盛り込み、かつどんな年代のスタッフが在籍しているのかなど、学生などの少し忙しめの求職者にも安心してもらえるような情報を記載。


掲載原稿



【フリーペーパー】


【インターネット】



いかがでしたでしょうか。今回は、激戦の浜松商業施設の飲食店での成功事例をご紹介いたしました。今後の採用活動の際にぜひ参考にして下さい。

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※なお、弊社の求人ノウハウが静岡・愛知に特化していることから、上記サービスは【静岡・愛知県内の求人】を対象とさせていただきます。

筆者プロフィール

ヒトクル事務局
東海地域の店長・人事担当のみなさまのお役に立てるよう、日々様々な情報を収集・配信しているサイトです。地域のトレンド情報やノウハウ、採用成功事例や各種データなど、配信コンテンツは多岐に渡ります。また、セミナーも定期的に実施しています。この採用難の時代を乗り切るべく、少しでも多くの方々のお悩み解消につながれば幸いです。

「ヒトクル」は、株式会社アルバイトタイムスが運営しています。

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