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【Webセミナー】2021新卒採用直前対策。中堅・中小企業がとるべき新卒採用戦略とは?

2020.01.22 / 愛知・岐阜

講師:中嶋 知輝

株式会社アルバイトタイムス

セミナー概要
若年層は採用したいけど、新卒はハードルが高そうでやっていない
大手新卒サイトを利用しているが、うまくいっていない
新卒採用、過去にやっていたけどうまくいかなかった

こういったお悩みをもつ「従業員300名以下」の中小企業様に向けて、2021新卒採用がエントリー開始する前に、中堅・中小企業がとるべき新卒採用の戦略をお伝えします。

最新の新卒採用動向や、若年層に響くコンテンツ作りなど、明日からすぐに使える実践的な内容を盛り込んでお届けいたします。

【プログラム】
①若年者採用の市場動向について
(採用市場DATA・若年層の求職志向)

②中堅・中小企業がとるべき若年層の採用戦略とは?
 ~若年層に響く原稿内容や取り組み事例~

③アルバイトタイムスでお手伝いできること
 ~中堅・中小企業に特化した新卒・第2新卒採用サイト「TSUNORU」活用について~


【講師】
株式会社アルバイトタイムス 営業支援課 課長
谷藤 毅 (たにふじ つよし)


2000年4月、株式会社アルバイトタイムス入社。
入社以来、東京都・大阪府・静岡県・愛知県などにて求人メディア営業・代理店渉外業務、販促メディアの新規立ち上げ、営業所長など、様々な業務・役割に携わってまいりました。

本年より営業支援課を立ち上げ、求人&採用企画/営業企画/インサイドセールスを中心にお客様の採用課題解決に向けた企画開発、
弊社や代理店営業員の育成/営業組織の活性化提案力向上、顧客満足の向上に、力を注いております。



【講師】
株式会社アルバイトタイムス 営業支援課
中嶋 知輝 (なかじま ともき)


2015年4月 アルバイトタイムス入社。
入社以来、名古屋エリアで求人メディア営業を地場のお客様を中心に担当し、採用活動のご支援を行っておりました。
その後は企画の部署にてヒトクルの執筆に携わり、インサイドセールスや地域特化型マーケティングリサーチサイト「インサーチ東海」の運営など、幅広く営業組織の提案力向上、顧客満足の向上に力を注いております。
このセミナーを受講すると、このような効果があります
  • 新卒・第二新卒採用市場について分かる
  • 若年層の求職志向が分かる
  • 若年層に響く原稿の書き方や、具体的な取り組みが分かる
こんな方におすすめです
  • 今新卒採用に取り組んでいるが、うまくいっていない
  • 過去に新卒採用に取り組んだが、うまくいかなかった
  • 今まで新卒採用をしたことがないが、検討したい
開催日時・場所
開催日 2020年02月21日(金)
2020年03月10日(火)
2020年03月25日(水)
開催場所 当セミナーはオンラインセミナーです。
インターネットにつながるPC(ブラウザはChrome)があれば、どこからでもご参加いただけます。
PCがない場合は、スマホやタブレットでアプリをダウンロードいただくことでご参加も可能です。
ご不明点については、お気軽にお問合せ下さい。
時 間 備考欄参照
参加費 無料
主 催 株式会社アルバイトタイムス
備 考 【開催日時】
2月21日(金) 14:15~15:15
3月10日(火) 13:15~14:15
3月25日(水) 16:15~17:15


【定員】各50名様まで

【お申込み】
事前のお申し込みをお願いいたします。お申し込みをいただきましたら「差出人:ウェビナー情報」より参加に関するメールが送付されます。メールに記載のURLから、10分前よりご参加いただけます。

講師プロフィール

中嶋 知輝
2015年4月 アルバイトタイムス入社。
入社以来、名古屋エリアで求人メディア営業を地場のお客様を中心に担当し、採用活動の支援を行う。
その後、企画の部署にてヒトクルの執筆に携わり、インサイドセールスや地域特化型マーケティングリサーチサイト「インサーチ東海」の運営など、幅広く営業組織の提案力向上、顧客満足の向上に力を注いてる。

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