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【6/14開催】これからの人事制度の在り方と課題

セミナー

2016.05.13 / 名古屋

セミナー概要
近年のグローバル化をはじめとする事業環境の変化や人材の価値観や働き方の一層の多様化などに伴って、企業はその制度の見直しを図らなくてはいけません。                        
会社が継続・発展のためには、人材を育成し、人材を活用する人事制度の在り方、見直しが必要です。
このような中、本講座におきましては、人事制度の再構築や、新しく人事制度の構築をお悩みの管理職、担当者に人事制度の基礎知識からその基軸である職能資格制度とこれからの人事制度について学んでいただきます。


<講義内容>

1、人事の基本知識
 (1)人事管理の理念
 (2)人事・賃金の基本用語

2、人事・賃金制度の基本体系
 (1)これからの人事・賃金制度の方向
 (2)人材育成ラダー「職能資格制度と3つの要件」
 (3)労働市場の変革と職能資格制度の再編・強化
   -実力等級制度の導入・整備の用件
 (4)職務のグレード「職務等級制度」

3、求められる人材評価制度の拡充と整備
 (1)絶対評価の要件
 (2)人事考課とアセスメント・コンピテンシー

4、人事管理と労務管理
 (1)重要さを増す上司の役割

5、まとめと質疑応答
開催日時・場所
開催日 2016年06月14日(火)
開催場所 アビタン(全労済愛知県本部会館)
名古屋市熱田区金山町1-12-7
時 間 10:00-16:30
参加費 8,000 円
主 催 愛知県労働協会 労働教育グループ
備 考 講師
日本賃金研究センター 主席コンサルタント
野原茂
満員御礼のため募集を終了させていただきます。
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