【2025年】法改正まとめ｜人事担当者が把握するべき 変更・改正一覧

2025年は、育児・介護休業法をはじめとした多くの重要な法改正が施行されます。
本資料では、採用・人事担当者が把握しておくべき2025年～2028年の法改正についてまとめました。1年間のスケジュールとやるべきことの計画にお役立てください。