応募数が倍増！求人案件をタイムリーに修正でき効果アップ！【岐阜　ビルメンテナンス　採用課題カイゼン事例】

こんにちは、ヒトクル事務局です。

今回の事例は、岐阜県で清掃業、リフォーム業を展開している企業様です。スーパー、パチンコ店、マンション清掃が主な求人内容で、今まではフリーペーパーを利用していました。現在、フリーペーパーを利用していて、お悩みのある企業様はぜひ参考にしてください。

採用課題

求人フリーペーパーを利用されおり、以前からのお付き合いで金額も安く掲載していました。応募数は職種や地域によって変動があり、すぐに決まるものもあれば、長期的に求人募集をするケースもあります。

そのため、求人案件をタイムリーに変更したいのですが、フリーペーパーでは締切の関係で、すぐに修正できないのが悩みでした。

改善ポイント

安価な採用管理システムを導入
修正がタイムリーになおかつ手間なくできる採用管理システムを導入しました。一度に8本の記事を掲載でき、随時入替えができるというのが導入の決め手です。

・勤務地×職種で求人記事を分けて募集
今までは、複数勤務地で合同で募集を出すことが多かったのですが、8記事まで掲載できるので、1記事（１職種・１勤務地）となるように、各営業所の募集を分解して掲載しました。なおかつ、キャッチコピーやPRポイントなども、職種や勤務地に合わせて内容を変更しました。

結果

採用管理システム「ワガシャde-DOMO」を導入し、原稿内容を改善したところ、応募数が倍になり課題だった費用対効果を大幅にアップすることができました。掲載案件もタイムリーに修正・追加をすることができるので、非常に助かっているとのことです。

求人手法をフリーペーパーから採用管理システムにスイッチした事例をご紹介いたしました。採用管理システムなら締切を気にせずにタイムリーに記事内容を追加・修正が可能です。従来の採用手法でお悩みがあるようでしたら、ぜひ一度採用手法の見直しを検討することをお勧めします。

本記事でご紹介した採用管理システム「ワガシャde-DOMO」は、月額定額制で複数記事を掲載できるシステムです。IndeedやGoogleしごと検索などの求人まとめサイトにも連携しているので、多くの求職者に情報を届けることができます。
ご興味のある方は、お気軽にお問合せください。