広域で複数勤務地の求人募集費用を効率よく圧縮！【関西　営業職　採用課題カイゼン事例】

こんにちは、ヒトクル事務局です。

今回は、全国展開のワイン販売業の企業様で、広域で複数勤務地の求人募集費用を効率よく圧縮した事例をご紹介いたします。注力エリアでの採用にお悩みの企業様は、参考にしていただければ幸いです。

採用課題

この企業様は、全国にワインバー12店舗、34営業拠点を展開しており、各地でワインの営業社員の募集をしています。本社で求人サイトを利用していましたが、総額の費用がかさんでおり、費用の圧縮が最大の課題でした。

改善ポイント

・１原稿の掲載単価が安い採用管理システムを導入。
月額3万円程度で月で8記事まで掲載できる採用管理システム「ワガシャde-DOMO」を導入しました。「ワガシャde-DOMO」で記事を作成すると、IndeedやGoogleしごと検索、求人BOX、スタンバイなどの主要な検索エンジンに一括連携するため、大幅に露出することができることに期待しました。

・勤務地、求職志向に合わせて求人記事を分けて募集
「勤務地Ａ×ワイン好き」「勤務地Ａ×土日休み」「勤務地Ａ×未経験ＯＫ」といったように、ターゲットの求職志向ごとに求人記事を分けて、複数記事を募集しました。そうすることで露出も増え、さらにそれぞれの採用ターゲットに響く求人記事となっています。

・求職志向に合わせて、原稿内容を作成
「ワイン好き」「未経験」「ワークライフバランス重視」などターゲット別に求人記事を作成しました。
例えば、「未経験者」の場合には、「専門知識は入社後でOK、勉強会や試飲会などが充実していて～」「多くの先輩たちが未経験から～」といったように、未経験者の不安を払拭するような情報を盛り込んでいます。

結果

採用管理システム「ワガシャde-DOMO」を導入し、求人原稿の出し方を変えた結果、関西エリア(大阪、京都、神戸)で1週間で7件の応募がありました。

その後も、関西以外のエリア(北海道・関東・九州)店舗の募集も　応募実績を上げることができ、非常にご満足いただいております。

全国展開で求人募集をしていて求人費用がかさんでいる企業様は、ぜひ一度採用手法の見直しを検討することをお勧めします。

本記事でご紹介した採用管理システム「ワガシャde-DOMO」は、月額定額制で複数記事を掲載できるシステムです。IndeedやGoogleしごと検索などの求人まとめサイトにも連携しているので、多くの求職者に情報を届けることができます。
ご興味のある方は、お気軽にお問合せください。