【鳥取県】求人動向レポート　2024年11月

こんにちは、ヒトクル事務局です。
2024年11月現在、鳥取労働局からリリースされている2024年9月度の有効求人倍率データをまとめました。
最近の有効求人倍率のトレンドや、地域別、職種別の有効求人倍率を確認いただき、今後の採用活動の参考にしていただければ幸いです。

求職者の年間動向~属性ごとの求職活動時期の傾向~

【学生】・【主婦】・【フリーター】などの、採用ターゲット属性ごとに、月別での動向をまとめた資料です。これさえあれば、いつ・どの採用ターゲットをねらうべきか、すぐにわかる！一年を通じて使える保存版です。

資料を無料ダウンロード

鳥取県の有効求人倍率の推移

鳥取県の9月の有効求人倍率は、1.25倍となり、前月より0.03ポイント上昇、前年同月比では91％となっております。

■有効求人倍率とは
求職者１人に対する求人件数。倍率が１を超えるということは、求職者数よりも求人件数が多い（＝採用難）ということを表します。
■注意
地区別の有効求人倍率は、季節調整を行っていない数値です。
■データ出所
鳥取労働局 > 事例・統計情報 > 求人・求職・職業紹介 > 統計情報 >「鳥取県内の雇用情勢」より

求職者の動く傾向　

冬の繁忙期に向けて人材の確保は急務！短期バイトも踏まえて、採用計画を決めましょう！正社員雇用は勝負の時期です！

＜大学・専門学校・高校生＞
秋のイベント明けに長期のバイト探しを始めた学生の動きに、上旬は期待が持てますが、中旬以降動きは落ち気味です。特に週末や、年末年始の繁忙期に勤務できる人材の採用は、短期バイトを含め早期の採用活動をお勧めします。

＜フリーター＞
年末年始までに稼ぎたい人が増加する時期です。長時間のシゴトに人気は出ますが、より良い条件を求め、長期から短期バイトへ変更する層も出てきます。

＜主婦・主夫＞
学生と同様に全体的な応募数は減少傾向のため、早めの採用活動をお勧めします。ただし、後半は年末年始の出費を予定した人の応募も予想されます。

＜正社員・契約社員＞
冬の賞与後の退職予定者が本格的な情報収集を行い、動きが活発になります。
11月～年末に向けて応募数は最大化していきますが、期待人材に応募して貰う為には、早く情報を掲出し、応募先の選択肢に入る事がとても重要です。