学生は「給与」、フリーターは「職場の雰囲気」、主婦は「休みの取りやすさ」を仕事探しで重視

こんにちは、ヒトクル事務局です。求人を探すときに重視する条件について、シニア・主婦・フリーター・学生に聞きました。最新の求職者志向を踏まえて、求人原稿でどのように自社の求人募集をアピールしていくかの参考にしてください。

「通勤」「勤務日数」「給与」が上位3位

●【全属性合計】仕事を探す際に条件面で重視していることを教えてください

通勤が便利、近いことを重視している方が最も多い結果となりました。勤務日数の調整・休みが取りやすいなど、シフト面の融通がきくかも重視されています。仕事内容では、経験やスキルを活かせるかを重視している傾向にあります。同業種ではなくても、どんな経験やスキルが活かせるかを具体的に伝えることで、応募意欲が高まる可能性があります。

学生は「給与」、フリーターは「職場の雰囲気」、主婦は「休みの取りやすさ」を仕事探しで重視

●条件面で重視していること上位3項目を、各属性別 にご紹介します

【学生】
1位：給与（69.9％）
2位：通勤が便利、近い（46％）
3位：勤務日数の調整がしやすい（44.2％）

学生は「給与」を重視している傾向にあります。授業・サークル・就活などと重なっても、勤務日数が調整しやすいことも気にしているようです。自分の都合の良い時間にピンポイントで働き、効率よく稼ぎたいと考えているようです。

【主婦】
1位：休みがとりやすい（76.6%）
2位：勤務日数の調整がしやすい（74.8％）
3位：通勤が便利、近い（73.9％）

主婦層は「休みの取りやすさ・勤務日数の調整のしやすさ」を優先しています。急な子どもの用事など、家庭の都合を考慮しての結果と考えられます。給与などよりも、まずは時間の制約のある中で、無理なく働きたいという志向が表れています。

【フリーター】
1位：職場の雰囲気（76.1％）
2位：残業が少ない（もしくはない）（56.6%）
3位：内職・在宅勤務が可能（53,1％）

フリーター層は「職場の雰囲気」を最も重視しており、他回答との差も大きくなっています。他の属性と比較して、内職・在宅勤務が可能であることの優先度も高くなっています。長期で働くということを想定して、職場環境を重視している志向が表れています

【シニア】
1位：通勤が便利、近い（67.0%）
2位：仕事内容（経験やスキルを活かせる）（53.9％）
3位：勤務日数の調整がしやすい（47.0％）

シニア層は「通勤が便利、近い」ことを最も重視しています。仕事内容では、これまでの経験・スキルを活かしたいと考える方が半数以上います。

いかがでしょうか。本記事では、属性別の求職者の仕事探しで重視することの調査結果をレポートしました。それぞれの属性で重視することが異なる傾向が見えています。自社の採用ターゲットをしっかりと定めて、そのターゲットにあった「重視ポイント」を訴求していくと応募効果を高めることができます。

【調査概要】
調査期間：2021年5～6月　　
サンプル数：シニア115人、主婦111人、フリーター113人、学生113人
調査対象：
（シニア）静岡県・愛知県在住の定年退職後で1年以内に転職・就職活動をしている方、今後仕事を探したい方、定年後も働きたい方　
（主婦）静岡県・愛知県在住の専業主婦、アルバイト・パート・派遣などで就業中の主婦
（フリーター）静岡県・愛知県・岐阜県在住で半年以内に仕事探しをしたことがある方
（学生）静岡県・愛知県・岐阜県在住で1年以内に仕事探しをしたことがある方　　　　　
※DOMOユーザー限定ではありません