静岡県で活用できる求人メディア一覧｜求人サイト・求人誌など幅広く紹介

求人メディアには、全国の求人を網羅しているものと、地方・地域に特化したものがあります。
この記事では、静岡県の主要な求人メディアについて、求人サイト・求人誌・新聞など幅広い観点からご紹介します。

※静岡県の各地域の特徴や応募が出やすい業種や属性についてまとめた各種資料
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正社員向け求人メディア

まずは静岡県で認知度が高く、地元求職者に利用されている求人メディアをご紹介します。
全国大手メディアでは採用ができない場合、地域に根付いた求人メディアをお勧めします。

静岡県最大級の転職・就職サイトJOB（ジョブ）

https://job.atimes.co.jp/

JOB（ジョブ）は、静岡県で最大級の規模を誇る転職・就職サイトで、地元優良企業の正社員求人が多数掲載されています。
運営元の株式会社アルバイトタイムスは、静岡で50年以上採用支援している会社です。

・静岡最大級の求人掲載件数（静岡本社企業の割合が9割以上）
・静岡で転職を考える20代・30代が利用、直近利用率は大手の1.7倍
・地元優良企業が80社以上参加する転職イベントを開催

マイナビ転職

マイナビ転職は、全国38エリアの転職情報を掲載している求人情報サイトです。

東海・北陸地方には10拠点を構え、地元での転職・Uターン転職をしたい求職者のニーズにも応えています。

会員数は業界最大級の852万人以上、新着求人数は1万件以上となっており、たくさんの求職者が利用しています。

また、多様な求人が掲載されているのも特徴で、幅広い職種・業種の求人掲載が実現します。 

doda（デューダ）

dodaは、会員数934万人を突破している、業界最大規模の求人サービスです。

企業の採用課題に応じた手法を選ぶことができ、求人広告を掲載する「doda求人情報サービス」のほか、ダイレクトソーシングや人材紹介などのサービスも利用できます。

また、掲載企業の業界に偏りがないのも特徴です。

営業職や技術職など採用ニーズが高い職種の登録者も多く、特にITエンジニアは別ページを用意するほど力を入れています。

エン転職

エン転職は、総会員数が1,100万人を突破している求人サイトで、新規会員登録者は毎月7万人のペースとなっています。

サービス利用者の1年以内の離職率は「11.4%」と低く抑えられており、正直かつ詳細な情報を掲載しているのが特徴です。

スマートフォンユーザーが多い若年層向けに、モバイルフレンドリーなサイト・アプリ改善を実施していることもあってか、会員の年齢層は30歳以下が51.8%と半数を超えています。 

しずおか仕事図鑑

しずおか仕事図鑑は、静岡新聞社が提供している総合求人サイトで、主なエリアを静岡県内に絞っているのが特徴です。

求職者が自分の働く姿を想像しやすいよう、若年者・転職者など、働く人たちのリアルなエピソードをトップページで紹介するレイアウトになっています。

募集している雇用形態は、正社員が圧倒的多数のため、腰を据えてじっくり人材を確保しようと考えている企業向けの求人媒体といえます。

静岡新聞

静岡新聞は、静岡新聞社が発行している地域紙で、紙面に求人情報も掲載しています。

静岡東部・中部・西部それぞれの地域で、毎日求人情報が掲載されるため、各拠点に近い地域で暮らす人材の採用を検討している企業に向いています。

静岡エリアで62万9,300部を発行する有力紙であることから、紙媒体としての訴求度も高いものと予想されます。

アルバイト・パート向けの求人メディア

DOMO・DOMO NET（ドーモ・ドーモネット）静岡版

https://domonet.jp

求人誌DOMO（ドーモ）と求人サイトDOMONET（ドーモネット）は、静岡で50年以上運営している求人メディアです。

主婦・フリーター・学生・シニア層まで幅広く地元求職者に利用されています。

Webだけでの単独掲載も可能ですし、フリーペーパーとのセットプランも用意されています。

飲食業・60歳以上歓迎の職種などを特集した専門サイトも用意されており、求職者が自分に合った仕事を探しやすいレイアウトになっているのも特徴です。

マイナビバイト

https://baito.mynavi.jp/

マイナビバイトは、Web専門の求人掲載サービスで、様々な業界・規模の企業が利用しています。
全国各地に拠点があり、エリア専任の営業担当者とやり取りができるので、地域密着型のサービスを期待している企業にとってはメリットがあります。

求人原稿に関しては、掲載前だけでなく、掲載期間中も希望に応じて無料修正してもらえるなど、手厚いサービスが受けられるのが特徴です。
初回を除いて、依頼から掲載開始までは最大当日での対応が可能なため、急募案件などがある場合にもサービスを活用しやすいでしょう。

また、 LINEバイトと連携しているため、LINEユーザーへの働きかけにもつながります。
料金プランによって、求人表示順位や画像掲載点数などに違いがあるため、本格的に運用したいのであればグレードの高い料金プランを選ぶことになります。

LINEバイト

https://baito.line.me/

LINEバイトは、若年者を中心に利用されているコミュニケーションアプリ「LINE」と連携して展開される、求人サービスの一種です。
ユーザーの検索履歴や希望条件をもとにした好みの求人が届くなど、頑張らないバイト探しを実現できる機能が搭載されているため、求人への応募率向上効果が期待できます。

先にご紹介したマイナビバイトに登録することで、LINEバイトの機能も利用できるようになります。
単純に作業コストを削減できるだけでなく、電話・メールを使わずに応募者とのコミュニケーションを取れるのがメリットです。

企業側の採用条件にマッチした求職者に向けてオファーを送れる機能など、こちらから人材にアプローチできる機能も充実しています。
アルバイト・パ―トスタッフの採用テコ入れを検討している企業にとっては、利用価値の高いサービスです。

バイトル

https://www.baitoru.com/

バイトルは、日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイトで、アルバイト・パート人材の採用で企業が困る場面を想定したサービス内容となっています。

思いもよらない事情が生じて、急遽募集をかけなければならない状況に陥っても、原稿ができ次第、当日の求人掲載が可能です。

職場の雰囲気やスタッフの人柄など、動画で職場の様子をアピールできるほか、しごと体験・職場見学機能を使って採用後のミスマッチを防止することができます。
サポートに関しても、エリアの特性やニーズに合わせた対応が期待できます。

Web媒体ということもあり、総じて料金プランは安く抑えられており、静岡は首都圏に比べて安価なプランでサービスを利用できます。
求人情報は、PC・スマートフォン・携帯電話の3デバイスに同時掲載され、公式アプリからの検索も便利です。

正社員～アルバイトまで幅広い求人メディア

Indeed（インディード）

Indeedは、日本における月間訪問者数が2,390万以上と、圧倒的な利用者数を誇る求人検索エンジンです。

サービスは求職者・企業ともに無料で利用でき、毎月150万件の求人が日本で掲載されています。

スポンサー求人（有料オプション）機能を使えば、さらに自社求人の露出度を高められます。

新卒採用から業務委託まで、幅広い雇用形態での採用が可能です。

求人ボックス

求人ボックスは、カカクコム株式会社が運営する求人検索エンジンで、月間訪問者は1,000万人を数えます。

サービス利用にあたり、初期費用・掲載料金・成果報酬などは基本的に発生せず、求人投稿まで最短5分というスピーディーな掲載が魅力です。

自社求人につき、検索結果で上位表示を目指す場合は、有料オプションを使用することで閲覧数を増やせます。

専門型の求人メディア

求人メディアの中には、介護や看護・ドライバーなど、特定の職種に絞った専門型の求人メディアもあります。
自社で欲しい人材が決まっていて、定期的に募集をかけているようなら、利用価値の高いメディアです。

静岡藤枝介護求人ナビ

https://shizuoka-kaigonavi.com/

静岡藤枝介護求人ナビは、静岡県中部エリアの介護職に特化した、地域最大級の求人サイトです。
独自ルートでの公開されていない求人案件も多数掲載されており、短時間案件・高収入案件に絞って求人を探すこともできます。

求人を出す企業側の作業がほとんどないことも特徴で、求人原稿の作成など、クライアント側が担当する部分は少なく、求人掲載を依頼した段階で段取りを任せられます。
閲覧課金型のサービスである点も、他の求人メディアに比べると特徴的です。

また、掲載料金以外に費用が発生することもないため、コスト管理がしやすいのもメリットです。
静岡県中部エリアで、介護分野の求人への応募を増やしたいと考えている場合は、検討したいサービスです。

ふじのくに静岡看護師求人ナビ

https://shizuoka-kangonavi.com/

ふじのくに静岡看護師求人ナビは、静岡県の看護職特化型の求人サイトです。
先にご紹介した静岡藤枝介護求人ナビと同じ、株式会社アクタガワHRMが運営しており、閲覧課金型の求人サイトとなっています。

求職者は、2,000件以上の求人をチェックでき、気になるキーワードから働き方を選べます。
看護職は求める待遇や働き方が人によって異なるため、求職者の立場に立った求人を掲載できる点で、応募率向上が期待できます。

求人情報の作成・掲載にあたり、企業側の作業はフォーマットに沿って入力するだけなので、採用の専任者がいない場合でも作業を進めやすいでしょう。
管轄しているエリアも広いので、看護系の求人掲載メディアを絞りたい場合にも役立ちます。

正社員向け転職イベントもおすすめ

中途採用では、次のような正社員向け転職イベントも有効に活用しましょう。

シゴトフェア

シゴトフェアは、株式会社アルバイトタイムスが運営する静岡県最大級の転職・就職イベントで、15年以上の歴史があります。

静岡東部・中部・西部の3会場で行われ、各会場につき80～90社以上の地元優良企業が出展します。

20～30代の来場者の割合は73.2％となっており、参加者の93.8％が満足と回答しています。

会場内では運営スタッフが着席促進ナビゲーションを実施し、求職者の志向と企業が求める人材像のマッチングに繋げています。

マイナビ転職フェア

マイナビ転職フェアは、株式会社マイナビが主催する転職フェアで、年間開催回数150回以上、開催エリア76ヶ所以上という人気フェアの一つです。

静岡・浜松を含む東海エリアでは、2024年度で21回の開催を数え、全国的にも開催回数は多い傾向にあります。

企業の採用課題に応じて、面談形式・説明会方式の2種類から運用スタイルを選ぶことができ、自社の事情に合わせたアピール方法を検討できます。

応募効果を最大化するために活用したい採用サービス

本日ご紹介した求人メディアで採用が難しい場合、より多くの求職者にリーチする「採用管理システム」を活用することも検討しましょう。

特に株式会社アルバイトタイムスが提供する、中小企業向け採用サービス「ワガシャ de DOMO」では、応募数アップに必要な機能だけを厳選し、リーズナブルな値段で応募効果の最大化につなげます。

日本最大級の求人検索エンジンであるIndeedはもちろん、静岡に地盤を持つDOMONETやJOBとの連携もあり、静岡の求職者に最大限にアプローチが可能です。

単一店舗または1拠点でのご利用なら、月額33,000円から最大で8本の魅力的な求人記事を作成できます。
現在利用している求人メディアでの効果に不満を感じている企業担当者様は、ぜひ一度ご検討ください。

まとめ

静岡県の求人を掲載するなら、やはり静岡県の求人を数多く取り扱っている求人メディアを選ぶのが得策です。
可能であれば、全国各地に展開しているメディアだけでなく、静岡県特化型のメディアを活用しましょう。

地方採用に特化している求人メディアは、ユニークな特徴を備えているケースも珍しくないため、一律で比較検討しても効果がイメージできない可能性があります。
アルバイトタイムスでは、静岡での求人媒体発行経験の長いキャリアを活かし、求人内容や採用手法に関するご相談も承っておりますので、お気軽にお問い合わせください。