バイトルの掲載料金|エリア別・オプション別の価格や強みも解説

バイトルの掲載料金|エリア別・オプション別の価格や強みも解説
目次

アルバイト求人情報サイトとして国内最大級の規模を誇るバイトルは、学生層を中心に幅広い世代のユーザーから人気を集めています。

予算面や機能面で使い勝手が良い求人媒体であることから、アルバイト人材向け求人広告を掲載したい企業にとっては、魅力的なサービスの一つといえます。

この記事では、そんなバイトルの掲載料金や強みについて解説します。

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バイトルの特長

バイトルは、TVなど各種メディアで広告を展開しており、多くの求職者からアルバイト向け求人メディアとして認知されています。

他のアルバイト採用向けサイトと比較して多機能、かつユニークな機能が見られるのが特長で、例えば職場で働くメリットを動画で紹介することができます。

また、専任の担当者が料金面での提案・求人原稿執筆・掲載から終了までのフォローをまとめて行ってくれることも、求人掲載企業にとっては窓口が一本化される形になり便利です。

公式サイトによると、掲載求人数は240万件以上、掲載企業数は3.5万社以上、取引実績は15万社以上となっており、その人気ぶりが伺えます。


バイトルを利用する強み・メリット

企業がアルバイト人材を採用するにあたり、バイトルを利用する強み・メリットとしては、次のようなものがあげられます。


多様な求職者が利用している

バイトルの運営企業であるディップ株式会社は、多様性のある職場づくりを応援しています。

そのため、バイトルはアルバイトに従事することが多い10~20代の若年層はもちろん、ミドル・シニア層や外国人材の求職者を確保したい場合にも活用しやすい求人媒体として構成されています。

バイトルに求人を掲載することで、企業は多様なユーザーの中から自社の希望にマッチする人材を探しやすくなります。

その結果、アルバイト採用における採用活動の効率化が見込めるものと考えられます。


最短「即日」で掲載可能

過去にバイトルで求人掲載を行ったことがあり、すでに原稿がある場合は、急なアルバイト・パート人材の募集であっても当日掲載ができます。

また、求人掲載中の原稿修正に関しては回数の制限なく対応してもらえるため、職種・店舗変更といった事情がある場合でもリアルタイムでの対応が可能です。

アルバイト採用で求める人員を確保するには、求人掲載まで迅速な対応が求められますが、即日掲載できれば早期の応募者確保が実現しやすいでしょう。

ちなみに、新規掲載の場合は打ち合わせ・原稿内容の確認が必要で、概ね2営業日程度での掲載となります。


全プランで豊富な原稿量

一般的に、求人媒体ではプラン別に原稿量が指定されているケースが多く見られますが、バイトルでは掲載プランにかかわらず原稿量が変わらず、しかも情報量も豊富です。

勤務時間や仕事内容、給与に関する情報のほか、職場環境バロメーターや各種画像・動画など、バイトルのユーザーが知りたい情報を多数盛り込むことができます。

また、よりスピーディーな採用を実現するため、上位プランを選んで自社求人の露出度を高めたり、各種オプションを選んで求職者の応募を促したりする方法も選べます。


バイトルならではのマッチング機能

バイトルは、求人媒体としてはオリジナリティのある試みを行っており、特にバイトルに搭載されている機能は採用活動を円滑に進める上で役立つものばかりです。

特によく知られている機能としては、次のようなものがあげられます。

  • 動画機能・制服写真掲載
  • しごと体験・職場見学

いずれの機能も、求職者・企業それぞれのミスマッチを防止することに貢献するため、企業としては有効に活用したいところです。

以下、詳細を解説します。


動画機能・制服写真掲載

バイトルの独自機能として知られる、「動画配信サービス」と「制服写真掲載」の特徴は以下の通りです。

動画機能

  • 最大で3本の動画を掲載でき、求職者に職場の実際の雰囲気を知ってもらいやすくなる
  • 取材から作成まで担当者に対応してもらうことも可能で、自社で制作スタッフを確保する必要がない

制服写真掲載

  • 働いているところをイメージできる仕事写真最大3枚掲載できる
  • 制服・ユニフォームを着ている姿が分かる制服写真は最大9枚まで掲載できる

なお、動画機能に関しては、設定したことで応募効果が1.3倍になったというデータもあるため、バイトルを使いこなす上では重要な機能といえるでしょう。


しごと体験・職場見学

「しごと体験」と「職場見学」も、バイトル独自のマッチング機能で、具体的な特徴は以下の通りです。

しごと体験

  • 働き始める前に、求職者に実際に仕事内容を体験してもらう仕組み
  • 企業は雇用前に求職者の働きぶりをチェックできる

職場見学

  • 働き始める前に、求職者が働く予定の職場を見学できる仕組み
  • 求職者は自分が働いたときの姿をイメージしやすく、ミスマッチの予防に繋がる

なお、しごと体験・職場見学の後に、その場で面接に移行することも可能なため、求職者の心が動き始めた状況からスピーディーな採用を実現することに繋がります。


「プロモーション×SEO対策」で認知度向上

バイトルは様々なメディアで広告を展開しており、TVCMや雑誌媒体はもちろん、各種SNSでもプロモーションを実施しています。

有名タレントの起用、ラップバトルを模した特徴紹介など、多くのユーザーに認知されやすいCMの内容となっているのが特徴的です。

また、SEO対策にも力を入れており、検索エンジンで仕事を検索すると、多くの地域で・様々なキーワードでバイトルのページが上位表示される傾向にあります。

以下、バイトルのプロモーション・SEO対策について解説します。


バイトルのプロモーション

バイトルでは、タレントを起用して大規模な広告投資を行っています。

TVCMや交通広告・屋外広告など、多方面でプロモーションを展開しているため、近年バイトルの知名度は高まりを見せています。

活発なプロモーションは、求職顕在層だけでなく潜在層に対しても、バイトルという求人媒体の存在をアピールすることに繋がります。

また、ユーザー層が異なるSNSへのプロモーションも実施しているため、様々なターゲットへのアプローチ・Webサイトへの誘導も期待できます。


バイトルのSEO対策

バイトルが多くのユーザーに利用される理由の一つとして、SEO対策をしっかりしている点も重要なポイントになります。

近年では、特定の求人サイトにアクセスして求人情報を検索する求職者だけでなく、求人検索エンジンなどを使って「Web上で直接仕事を探す」求職者も増えてきています。

そのため、様々なキーワードの掛け合わせで検索されやすいようSEO対策を講じているバイトルは、SEO対策を講じていない求人媒体に比べてWeb上での露出度が高い傾向にあります。

バイトルに求人を掲載することにより、検索エンジン経由で自社求人の更なる露出が期待できるでしょう。


面接率アップに繋がる機能も搭載

応募者が面接に進みやすくなるよう、バイトルには次のような機能が搭載されています。

応募完了メール

求職者に対して、バイトルに応募が完了したことを通知するメールを自動送信

初回自動対応メール

企業からの初期アクションとして、応募を受け付けた旨をメールで連絡する(自動送信)

これらの機能は、あらかじめメールの文面を企業が作成した後、応募者に対して自動送信を行うためのものです。

応募に対するリアクションをスピーディーに行えるため、応募者を安心させることに繋がります。


バイトルの評判

実際にバイトルを利用した企業からの評判は概ね良い傾向にあり、次のような意見が聞かれます。

  • バイトルの知名度は高いため、地方の求人でも安心して応募してもらえる
  • 画面構成がシンプルなため、原稿作成につき時間がかからない
  • 学生からの問い合わせが増えた
  • 情報管理がしやすく、長期的に求人を掲載するのにも向いている など

ただし、募集する職種によっては採用が難航するという意見や、経験者・ハイスキル人材の確保には向かないという意見もあることから、求人の内容は検討する必要があるでしょう。

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バイトルの応募者属性

バイトルが公開している2023年3月~2024年2月のWeb応募数データによると、バイトルの応募者属性と年齢別の応募割合は以下のようになっています。

応募者属性

割合

高校生・学生

39%

アルバイト・フリーター

14%

主婦(夫)・パート

7%

社員

19%

求職中

15%

その他

7%

年齢層

割合

~19歳

25%

20~24歳

23%

25~29歳

11%

30~39歳

12%

40~49歳

11%

50~59歳

10%

60歳~

7%

高校生・学生が多数を占めているものの、フリーターや求職中の人が求人に応募しているケースも一定数存在しています。

また、年齢別では若年者の割合が多い傾向にありますが、その一方でミドル・シニア層の応募も獲得できていることが分かります。

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バイトルの地域別掲載料金プラン

バイトルは地域別に掲載料金が異なり、首都圏がもっとも掲載料金が高く、次いで北関東・関西・東海といった順に掲載料金が安くなります。


バイトルの掲載料金プラン|首都圏エリア

東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県を対象とする「首都圏エリア」において、バイトルの掲載料金は以下のようになっています。

<プラン別料金>

プラン

料金

Pex/Pプラン

100,000円~/週

PLプラン

85,000円~/週

Dプラン

35,000円~/週

Cプラン

25,000円~/週

Bプラン

13,000円~/週

Aプラン

4,100円~/週

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他のエリアにもいえることですが、上位プランになるほど自社求人の露出度は高くなり、急ぎの場合は「Dプラン以上」のプランを選ぶことが推奨されています。


バイトルの掲載料金プラン|北関東・関西エリア

群馬県・栃木県・茨城県・大阪府・京都府・兵庫県を対象とする「北関東・関西エリア」において、バイトルの掲載料金は以下のようになっています。

<プラン別料金>

プラン

料金

Pex/Pプラン

80,000円~/週

PLプラン

68,000円~/週

Dプラン

28,000円~/週

Cプラン

20,000円~/週

Bプラン

10,250円~/週

Aプラン

3,275円~/週

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バイトルの掲載料金プラン|東海・関西その他エリア

滋賀県・奈良県・和歌山県・愛知県・岐阜県・三重県を対象とする「東海・関西その他エリア」において、バイトルの掲載料金は以下のようになっています。

<プラン別料金>

プラン

料金

Pex/Pプラン

70,000円~/週

PLプラン

59,500円~/週

Dプラン

24,500円~/週

Cプラン

17,500円~/週

Bプラン

9,000円~/週

Aプラン

2,875円~/週

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バイトルの掲載料金プラン|その他エリア

ここまでお伝えしてきたエリア以外の地域を対象とする「その他エリア」において、バイトルの掲載料金は以下のようになっています。

<プラン別料金>

プラン

料金

Pex/Pプラン

60,000円~/週

PLプラン

51,000円~/週

Dプラン

21,000円~/週

Cプラン

15,000円~/週

Bプラン

7,750円~/週

Aプラン

2,450円~/週

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バイトルのオプションと価格帯

よりバイトルを効果的に運用するには、各種オプションの利用が便利です。

以下、主なオプションの種類と価格帯について解説しますが、最新の情報はバイトルに直接問い合わせることをおすすめします。


沿線リスティング

最寄り駅、学校近くの駅名・路線沿いで求人を探しているユーザーに対して、自社求人を上・中・下段に1枠ずつ表示するオプションです。

沿線によって料金は異なりますが、概ね1日2,000円程度を見込んでおけば問題ないでしょう。


エリアリスティング

指定したエリアの検索結果に自社の求人情報を露出させるオプションで、大量募集や採用難エリアの採用活動で効果を発揮します。

こちらもエリアによって料金が変動し、概ね数千円~10,000円程度のコストが見込まれます。


オールリスティング

エリア・職種が自社求人とマッチする人材に向けて、自社求人を優先的に表示するオプションです。

エリア等の条件によって料金が異なり、詳細は要問い合わせとなります。


iスカウト・iアプローチ

バイトル会員の検索・閲覧・応募に関連する行動データをもとに、潜在層(iスカウト)、ターゲット層(iアプローチ)にアプローチできるオプションです。

料金は1通300円が目安で、スカウトを送信した数や期間も料金に反映されます。


バナープラン・Close-up!

バイトルのサイトトップに専用バナーを載せる「バナープラン」や、バナープランに加えてオリジナルページ作成がセットになった「Close-up!」も、露出を増やすのに効果的です。

料金の目安は1週間あたり数万円ほどですが、料金詳細は担当者に確認しておくとよいでしょう。


バイトルの求人掲載フロー

バイトルに求人を掲載するまでの流れは、概ね以下の通りです。

①電話・Webフォームによる問い合わせ
②バイトル担当者と打ち合わせ
③求人原稿作成
④原稿内容確認・掲載


バイトルの求人掲載に関するQ&A

ここからは、バイトルに自社求人を掲載するにあたり企業担当者が気になる点について、Q&A形式で解説します。


Q.バイトルへの掲載期間は?

A.バイトルへの掲載期間は、1週間~長期までの用意があり、具体的には次の5プランが用意されています。

  • 1週間
  • 2週間
  • 4週間
  • 12週間
  • 24週間


Q.掲載日は最短でいつ?

A.過去に求人掲載を行ったことがある場合、最短即日での掲載が可能となっています。
新規の場合は「2営業日」程度の日程を見込むとよいでしょう。


Q.掲載エリアの区分は?

A.原則として、求人情報は都道府県・市町村ごとに掲載されます。
また、オフィスや職場からの最寄り駅を設定することもできます。


Q.求人作成はサポートしてもらえる?

A.営業担当者に求人作成を代行してもらうことが可能で、自力で求人を作成する場合に比べて料金に差はありません。


Q.バイトル利用時は動画を掲載すべき?

A.バイトルの特徴的な機能「動画機能」は、文字だけでは伝わりにくい要素を伝えやすくする、自社の印象が求職者の心に残りやすくなるなどのメリットがあります。

よって、バイトルを使用する場合は、時間の許す限り動画機能の活用を試みましょう。


バイトルと求人検索エンジンとの比較

近年多くの求職者が利用している、Indeed・求人ボックス・スタンバイなどの求人検索エンジンとバイトルには、以下にご紹介するような違いが見られます。


バイトルの方が優れる点

バイトルが求人検索エンジンよりも優れている点としては、次のようなものがあげられます。

  • 競合が少ない
  • 特集等の求人露出の機会が多い
  • 求人原稿や画像・動画掲載の代行を依頼できる


求人検索エンジンの方が優れる点

求人検索エンジンの方がバイトルよりも優れている点としては、次のようなものがあげられます。

  • 無料掲載が可能
  • 有料掲載はクリック課金型で、掲載課金型のメディアに比べて予算管理がしやすい
  • 求人の量が圧倒的に多く、たくさんの求職者に自社求人を見てもらえるチャンスが生まれる

Indeedの掲載方法と無料・有料掲載の違いについて解説

求人検索エンジンとは?有名サイト5社を徹底比較


まとめ

バイトルは、若年層を中心に幅広い年代・属性の人材を採用するのに適したアルバイト採用サイトです。

動画掲載などのユニークな機能があり、求人掲載にあたっては担当者からのサポートも受けられるため、アルバイト人材の採用率を高めたい企業におすすめです。

どの求人媒体を利用すればよいか分からない、もっとコストを抑えて採用活動をしたいという場合は、株式会社アルバイトタイムスへご相談ください。

採用のプロが、無料でご相談にのります。一人で悩んでいないで、まずは壁打ちをしてみましょう。


ヒトクル編集部
記事を書いた人
ヒトクル編集部

「ヒトクル」は、株式会社アルバイトタイムスが運営する採用担当者のためのお役立ちサイトです。

「良いヒトがくる」をテーマに、人材採用にかかわる方々のヒントになる情報をお届けするメディアです。「採用ノウハウ」「教育・定着」「法務・経営」に関する記事を日々発信しております。各種お役立ち資料を無料でダウンロ―ドできます。

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